お問い合せ

求人情報

※現在、人員が達している為、求人募集は一時見送らせていただいております

企業情報

事業所名 社会福祉法人 紀水会 特別養護老人ホーム なかばる紀水苑
所在地 〒849-0102 佐翼県三養墓郡みやき町大字簑原字目明谷4260
理事長 塚原安紀子
創業 平成15年
事業内容 介護老人福祉施設及びその他の指定居宅サーピス事業。 企業主導型保育事業の運営。
従業員数 94名(内女性65名)(内パート44)
電話 0942-94-9211
FAX 0942-94-9210
会社の特徴 健やかで心豊かに、自分らしい人生を支援することを目指し、平成15年3月に開苑した特別養護老人ホームです。平成24年5月に新たに介護付き有料老人ホー ムを開設致しました。

共通求人情報

就業場所 社会福祉法人 紀水会 特別養護老人ホーム なかばる紀水苑
マイカー通勤 可・駐車場有り
賃金支払 月末締め 翌月10日支払い
就業規則 フルタイムあり・パートタイムなし
育児休業・取得実績 あり
介護休業・取得実績 あり
看護休暇・取得実績 なし
選考方法 面接
面接日時 随時
選考場所 所在地と同じ
応募書類 ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)選考後は返却
送付方法 郵送
送付場所 所在地と同じ
結果通知 面接後7日以内
通知方法 郵送・電話

看護職員(正社員)

雇用形態 正社員
職種 看護職員
求人数 3名
仕事の内容 ※入苑者や利用者の看護 ・医師の指示に基づく薬の管理 ・病院への付添 応募前の職場見学は可能です
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴 不問
年齢 59歳以下
必要な経験等 不問
必要な免許 看護師・准看護師・普通自動車免許あれば尚可
<労働条件等>
月額(a+b) 200,000円~280,000円
基本給(a) 180,000円~250,000円
資格手当(b) 20,000円~30,000円
その他手当 扶養手当・住宅手当・オンコール手当
通勤手当 実費支給(上限11,000円まで)
昇給 あり 1月あたり500円~9,000円
賞与 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1)08:30~17:30 (2)07:30~16:30 (3)10:00~19:00 (2)(3)は早出・遅出勤務時間です(週1回程度)
時間外 時間外なし
休憩時間 60分
年間休日数 108日
休日等 週休二日制 原則として月9日間、前月に勤務割表により決定する
有給休暇 有り(6カ月経過後10日)
福利厚生 雇用・労災・健康・厚生
退職金制度 あり(勤続3年以上)
定年制 60歳 再雇用65歳まで
特記事項 ※事前連絡をお願いします。面接日時をお伝えしますので面接当日 、ハロ ー ワ ー ク紹介状、 履歴書(写真付)を持参してください。 ※企業内保育所あり0~5蔽児まで利用可(月額15, 0 0 0円~)
試用期間 3ヶ月 労働条件変更なし

看護職員(パート)

雇用形態 パート
職種 看護職
求人数 3名
仕事の内容 特別養護老人ホームの入苑者に対する
  • 看護業務
  • 医師の指示に基づく薬の管理
  • 病院受診付き添い(送迎業務も含む)
  • その他日常生活のお世話をしていただきます

※就業時間、 希望する時間帯を面接時に考慮します。
◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応します
応募前の職場見学は可能です
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴 不問
年齢 不問
必要な経験等 不問
必要な免許 看護師・准看護師・普通自動車免許 必須
<労働条件等>
時間給 1,000円~1,200円
通勤手当 11,000円
昇給 なし
賞与 なし
就業時間 08:30~17:30の間の4時間以上
時間外 時間外なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週2日以上
休日等 週休二日制 前月に作成する勤務割表によります(希望をおうかがいします)
有給休暇 有り(6カ月経過後3日)
福利厚生 労災
退職金制度 なし
定年制 60歳 再雇用65歳まで
特記事項 ※雇用条件により加入保険は異なります。 雇用保険は、 週の所定労働時間が20時間以上の場合に加入。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数に応じて、 法定に基づき付与します。 ※就業場所従業員92名(看護職5名)
※企業内保育所あり0~5蔽児まで利用可(月額15, 0 0 0円~)
試用期間 1ヶ月 労働条件変更なし

介護支援専門員(正社員)

雇用形態 正社員
職種 介護支援専門員
求人数 1名
仕事の内容 ※居宅支援事業所でのケアマネ業務全般
・介護支援相談
・在宅サーピス利用者ケアプラン作成等
※社用車・社用携帯電話の使用あり
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴 不問
年齢 59歳以下
必要な経験等 不問
必要な免許 介護支援専門員(ケアマネージャー)・普通自動車免許必須
<労働条件等>
月額(a+b) 180,000円~210,000円
基本給(a) 170,000円~200,000円
資格手当(b) 10,000円~10,000円
その他手当 扶養手当・住宅手当・オンコール手当
賃金は経験・年齢等を考慮して決定します
通勤手当 実費支給(上限11,000円まで)
昇給 あり 1月あたり500円~9,000円
賞与 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 08:30~17:30
時間外 時間外なし
休憩時間 60分
年間休日数 107日
休日等 週休二日制 原則として月9日間(2月は8日間)、前月に勤務割表により決定する
有給休暇 有り(6カ月経過後10日)
福利厚生 雇用・労災・健康・厚生
退職金制度 あり(勤続3年以上)
定年制 60歳 再雇用65歳まで
特記事項 ※夏季休暇・冬季休暇 は有給休暇 を充てています (各3日間の計画的付与)
※企業内保育所あり0~5蔽児まで利用可(月額15, 0 0 0円~)
試用期間 3ヶ月 労働条件変更なし

介護職員(正社員)

雇用形態 正社員
職種 介護職員
求人数 3名
仕事の内容 特別養護老人ホーーム、介護付き有料老人ホーム又はデイサピス利用者への食事入浴介助、その他日常のお世話など

※応募前の職場見学は可能です
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴 不問
年齢 18歳~59歳
必要な経験等 あれば尚可
必要な免許 普通自動車免許あれば尚可
<労働条件等>
月額(a+b) 152,000円~180,000円
基本給(a) 152,000円~180,000円
資格手当(b) 0~0円
その他手当 夜勤手当・宿直手当・役職手当・扶養手当・住宅手当・資格手当
基本給152,000は高校新卒者の賃金。賃金は、経験・年齢等を考慮して決定します。
通勤手当 実費支給(上限11,000円まで)
昇給 あり 1月あたり500円~9,000円
賞与 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1)08:30~17:30
(2)17:00~09:00
(3)07:30~16:30
(4)12:00~21:00
(1)~(4)の交代制
(2)は夜勤(月4~6回程度)
時間外 時間外なし
休憩時間 60分
年間休日数 107日
休日等 週休二日制 原則として月9日間(2月は8日間)、前月に勤務割表により決定する
有給休暇 有り(6カ月経過後10日)
福利厚生 雇用・労災・健康・厚生
退職金制度 あり(勤続3年以上)
定年制 60歳 再雇用65歳まで
特記事項 ※基本給は 経験等を考慮して決定します。
※企業内保育所あり0~5蔽児まで利用可(月額15, 0 0 0円~)
※賞与は評価により前後する。
試用期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 時間給864円

介護職員(パート)

雇用形態 パート
職種 介護職員
求人数 1名
仕事の内容 特別養護老人ホーーム、介護付き有料老人ホーム又はデイサピス利用者への食事入浴介助、その他日常のお世話など
◎お子様の学校行事やきゅうな病気等にも柔軟に対応します
応募前の職場見学は可能です
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴 不問
年齢 不問
必要な経験等 不問
必要な免許 普通自動車免許 あれば尚可
<労働条件等>
時間給 800円~850円
通勤手当 11,000円
昇給 なし
賞与 なし
就業時間 09:00~16:00
又は08時30分~17時30分の間の6時間程度
時間外 時間外なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週2日~週5日
休日等 週休二日制 前月に作成する勤務割表によります
有給休暇 有り(6カ月経過後3日)
福利厚生 労災
退職金制度 なし
定年制 60歳 再雇用65歳まで
特記事項 ※雇用条件により加入保険は異なります。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数に応じて、 法定に基づき付与します。
※企業内保育所あり0~5蔽児まで利用可(月額15, 0 0 0円~)
試用期間 3ヶ月 労働条件変更なし

介護職員(送迎パート)

雇用形態 パート
職種 介護職員(送迎)
求人数 1名
仕事の内容 ※デイサーピス利用者送迎運転手及び送迎車清掃その他業務
使用する車種:ハイエース・軽自動車・ライトバン・他マイクロパス(有免許資格者)
※雑務、簡単な介護等して頂ける場合は、勤務時間は増やすこと ができます。
※年齢に関わらず様々な方の応募を歓迎します。【中高年支援】
応募前の職場見学は可能です
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴 不問
年齢 不問
必要な経験等 不問
必要な免許 普通自動車免許 必須
<労働条件等>
時間給 800円~800円
通勤手当 11,000円
昇給 なし
賞与 なし
就業時間 (1)08:30~10:30
(2)15:00~17:30
(1)(2)いずれか、もしくはシフト制
時間外 時間外なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週2日~週5日
休日等 週休二日制 前月に作成する勤務割表によります
有給休暇 有り(6カ月経過後3日)
福利厚生 労災
退職金制度 なし
定年制 60歳 再雇用65歳まで
特記事項 ※雇用形態により加入保険は異なります。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数に応じて、 法定に基づき付与します。
試用期間 3ヶ月 労働条件変更なし